Alle Artikler

Alle Artikler

Et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen er vigtigt.

Har du et sammensat arbejdsliv med mange arbejdsgivere og freelance virksomhed er det endnu vigtigere. Som fagforening er én af vores mange opgaver at arbejde for at fremme et godt fysisk- og psykisk arbejdsmiljø for vores medlemmer og faggrupper. I artiklerne prøver vi at afdække, hvad der kendetegner et godt arbejdsmiljø, hvorfor et godt arbejdsmiljø er vigtigt, og hvad du som medlem kan gøre, hvis du oplever problemer med enten det fysiske- eller psykiske arbejdsmiljø. Som medlem af MM kan du også få svar på spørgsmål som, hvem har ansvaret og hvad kan man fx gøre, hvis man oplever problemer med det fysiske- og psykiske sundt arbejdsmiljø?

Overblik over alle artikler i :

Fag og Debat

Fra DMpF til MM

Den største forandring er utvivlsomt, at vi bliver til Fagforeningen Musiker og Musikunderviser (MM).

Hvordan forbereder man sig bedst muligt, og hvad er vigtigt at få sagt og spurgt om under en jobsamtale?

Hvordan skal seniordage afholdes?

MM støtter op om de studerende, og deres faglighed og den værdi de skaber på arbejdsmarkedet, allerede mens man er studerende

En fængende overskrift får opmærksomhed

Barselsregler

Aftalen får betydning for forældre til børn, som er født d. 2. august 2022 eller senere.

En oplagt mulighed er at søge ansættelse på en kommunal musikskole

Hvorfor vælger så få piger at søge optagelse på MGK?

Roskilde Festival 1983-2023 er bogen for alle, der holder af Roskilde Festival

"Jeg har lært meget om digital musikproduktion."

Vi hjælper dig med personlig rådgivning om dine rettigheder og mulighed. Som studerende får du samtidig mulighed for et gratismedlemskab af både fagforening og a- kassen.

Kulturministeren og Phillip Faber vil have morgensang i folkeskolen.

FAQ

Bliv medlem i dag eller kontakt os for at høre, hvordan vi kan hjælpe dig!

Ledige jobs

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor

Ledige jobs

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Klik her
Klik her
Klik her
Klik her
Previous slide
Next slide