- Løn
Musik- og kulturskole
Læs mere
MM sikrer, at du har adgang til specialiseret rådgivning i alle aspekter af dit arbejdsliv, fra individuelle sager til overenskomstforhandlinger. Derudover får du mulighed for at deltage aktivt i organisationens beslutningsprocesser og indflydelse på udviklingen af din arbejdsplads. Sammen med dine kolleger kan du være med til at forme fremtiden for musik- og kulturskolerne i Danmark.
Musikskolelærer
Som musiklærer ansat på en kommunale eller selvejende musikskole er du omfattet af overenskomsten og dermed sikret en lønudvikling der følger din erfaring på musikskoleområdet. Derudover forhandles der også løn lokalt, her er det din tillidsrepræsentant der har aftale- og forhandlingsretten.
Musikskolelærer
Kulturskolelærer
Som musik- og kulturskolelærer ansat til at undervise i andre kunstarter end musik sikrer et medlemskab af MM dig:
- Adgang til bistand af et højt specialiseret sekretariat i alle forhold af dit arbejdsliv
- Individuel sagsbehandling og sparring med fast tilknyttet faglig konsulent
- MM forhandler din løn og andre ansættelsesvilkår i forbindelse med ansættelse under en individuel kontrakt i en musik- og kulturskole
- Mulighed for hjælp til at organisere faglige klubber for kulturskolelærere lokalt og regionalt
- Den trykte udgave af MM’s fagblad MUSIKSKOLEN leveret på din adresse
- Opstillings- og stemmeret til MM’s formandspost, bestyrelse og lærerudvalg
- Adgang til og stemmeret på MM’s højeste myndighed, landsmødet der afholdes hvert tredje år
- Sammenhold med kollegerne om udvikling af musik- og kulturskolerne i almindelighed og jeres musik og kulturskole i særdeleshed.
- Mulighed for medlemskab af Akademikernes A-kasse
Kulturskolelærer
Musik- og kulturskoleleder
Faglig vejledning:
Løn- og ansættelsesvilkår
Individuel sagsbehandling og sparring med fast tilknyttet faglig konsulent
Størst ekspertise indenfor Musik- og Kulturskoleområdet
Som musik- og kulturskoleleder i MM kan du bl.a. få:
- MM’s assistance i alle forhold af din ansættelse overfor arbejdsgiver, herunder en sekretariatsmedarbejders individuelle forhandling af din løn i henhold til Aftale om lokal løndannelse (se Overenskomster og aftaler)
- Varetagelse af dine interesser i forbindelse med forhandling og udmøntning af Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for musikskoleledere, herunder direkte indflydelse på de forslag, der stilles fra arbejdstagers side op til overenskomstforhandlinger og stemmeret ved urafstemning i forbindelse med overenskomstforlig
- Opstillings- og stemmeret til MM’s formandspost, bestyrelse og lederforeningens bestyrelse
- Adgang til og stemmeret på MM’s højeste myndighed, landsmødet der afholdes hvert tredje år
Musik- og kulturskoleleder
LØNTABEL
MEDLEMSFORDELE
Lønkonto hos Lån & Spar med 5 % i rente af de første 50.000 kr. | Prisvindende forsikringer i Runa Forsikring | Danmarks bedste og billigste all-risk instrumentforsikring hos Brookfield. | Uvildig og individuel forsikringsrådgivning af forsikringsmægler Carsten Palme | Medlemskab af Forbrugsforeningen
Musiker og Musikunderviser
FAQ
Efter- og videreuddannelse refererer til uddannelsestilbud, der giver dig mulighed for at opgradere din eksisterende uddannelse eller tage en ny videregående uddannelse. Det hjælper dig med at udvikle dine kompetencer og holde dit arbejde interessant.
Efter- og videreuddannelse er afgørende inden for musikområdet for at sikre, at fagfolk kan opkvalificere sig og tilpasse sig ændringer i branchen. Det hjælper musikere og undervisere med at forblive relevante og dygtige i deres arbejde.
MM arbejder gennem deres netværk for at etablere gode og relevante efteruddannelsestilbud til deres medlemmer. De forsøger at sikre, at der er tilgængelige muligheder for opkvalificering inden for musikområdet.
Der er et stort efterslæb på efter- og videreuddannelse på musikskoleområdet. Det betyder, at der mangler tilstrækkelige og relevante uddannelsestilbud, hvilket kan begrænse musikskoleansattes muligheder for at opkvalificere sig.
Målet med at opprioritere efter- og videreuddannelse er at sikre bedre muligheder for opkvalificering, så musikprofessionelle kan udvikle deres færdigheder og forblive konkurrencedygtige i deres felt.