- Fag og debat
Alle Artikler
Alle Artikler
Et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen er vigtigt.
Læs mere
Har du et sammensat arbejdsliv med mange arbejdsgivere og freelance virksomhed er det endnu vigtigere. Som fagforening er én af vores mange opgaver at arbejde for at fremme et godt fysisk- og psykisk arbejdsmiljø for vores medlemmer og faggrupper. I artiklerne prøver vi at afdække, hvad der kendetegner et godt arbejdsmiljø, hvorfor et godt arbejdsmiljø er vigtigt, og hvad du som medlem kan gøre, hvis du oplever problemer med enten det fysiske- eller psykiske arbejdsmiljø. Som medlem af MM kan du også få svar på spørgsmål som, hvem har ansvaret og hvad kan man fx gøre, hvis man oplever problemer med det fysiske- og psykiske sundt arbejdsmiljø?
Overblik over alle artikler i :
Fag og Debat
- Alle
- Arbejdsmiljø
- Derfor er jeg medlem af Musik og Musikunderviser
- Det sammensatte arbejdsliv
- Efter- og videreuddannelse
- For medlemmer
- Forskning og viden
- Godt at vide
- IT-Fix
- Lederen i Fagbladet
- Løn og vilkår
- Musik- og kulturskole
- Musik- og kulturskoleledelse
- Musiker og Musikunderviser
- Musikpolitik
- Musikskoleledelse
- Nyeste artikler
- Overenskomst
- SKAT
- Skolesamarbejde
- Undervisning og musikpædagogik
Du har nu adgang til at se og rette årsopgørelsen 2025 i TastSelv.
At kunne kontrollere kropslige symptomer, er attraktivt for musikere, der kæmper med stress.
MUS vækker ikke entydig begejstring, men måske er det alligevel en god idé få mest muligt ud af samtalen.
”Da jeg kontaktede MM, kom der styr på det hele.”
Når vi holder pædagogiske døgnseminarer, har vi ofte en diskussion om, hvordan arbejdstiden beregnes.
Musik- og kulturskoleområdet har den uofficielle danmarksrekord i deltidsansættelser på det offentlige område.
Ifølge en landsdækkende undersøgelse fortæller hver fjerde musik- og kulturskolelærer,
Virksomheder uden pensionsordninger udhuler det danske pensionssystem og skaber et A- og et B-hold.
NYT: moms på undervisning af voksne på 30 år og derover.
Fejlhåndtering af løntillæg resulterede i efterbetaling på lidt under 140.000 kr.
Som udgangspunkt medregnes al arbejdstid, fra musikskolelæreren begynder at arbejde, til arbejdspladsen kan forlades sidst på arbejdsdagen.
Musik- og kulturskoleområdet har den uofficielle danmarksrekord i deltidsansættelser på det offentlige område.