Alle Artikler

Alle Artikler

Et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen er vigtigt.

Har du et sammensat arbejdsliv med mange arbejdsgivere og freelance virksomhed er det endnu vigtigere. Som fagforening er én af vores mange opgaver at arbejde for at fremme et godt fysisk- og psykisk arbejdsmiljø for vores medlemmer og faggrupper. I artiklerne prøver vi at afdække, hvad der kendetegner et godt arbejdsmiljø, hvorfor et godt arbejdsmiljø er vigtigt, og hvad du som medlem kan gøre, hvis du oplever problemer med enten det fysiske- eller psykiske arbejdsmiljø. Som medlem af MM kan du også få svar på spørgsmål som, hvem har ansvaret og hvad kan man fx gøre, hvis man oplever problemer med det fysiske- og psykiske sundt arbejdsmiljø?

Overblik over alle artikler i :

Fag og Debat

Musik- og kulturskoleområdet har den uofficielle danmarksrekord i deltidsansættelser på det offentlige område.

"Vi sikrer, at overenskomstkravene er forankret i virkeligheden på landets musik- og kulturskoler"

Tjek din lønseddel, der kan være fejl!

Fra den ene af mine musikskoler får jeg et nattillæg. På den anden musikskole får jeg udbetalt ulempegodtgørelse for arbejde efter kl. 17

Rapport afslører, at platforme udhuler pensionssystemet og koster statskassen milliarder

MM’s TR-udvalg om medlemmernes krav til OK26: "Der tegner sig et tydeligt billede."

Et kreativt forløb i elektronisk musik og lydkunst Af Robert

Foreslåede lukning af bachelor- og kandidatuddannelsen i musikvidenskab på Aalborg Universitet er dybt bekymrende.

”Jeg fik fornyet min kærlighed til at skrive og spille”

Arbejdsrelaterede helbredsudfordringer hos musikere er mere udbredte, end mange tror.

Det skaber genkendelse og glæde – og det styrker børnenes udvikling”

Du kan have krav på overtidsbetaling for merarbejde på musikskoler siden 2015 

FAQ

Bliv medlem i dag eller kontakt os for at høre, hvordan vi kan hjælpe dig!

Ledige jobs

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor

Ledige jobs

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Klik her
Klik her
Klik her
Klik her