- Fag og debat
Arbejdsmiljø
Et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen er vigtigt.
Et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen er vigtigt.
Læs mere
Har du et sammensat arbejdsliv med mange arbejdsgivere og freelance virksomhed er det endnu vigtigere. Som fagforening er én af vores mange opgaver at arbejde for at fremme godt fysisk- og psykisk arbejdsmiljø for alle vores medlemmer og faggrupper. I artiklerne afdækker vi, hvad der kendetegner et godt arbejdsmiljø, hvorfor et godt arbejdsmiljø er vigtigt, og hvad du som medlem kan gøre, hvis du oplever problemer med enten det fysiske- eller psykiske arbejdsmiljø. Som medlem af MM kan du også få svar på spørgsmål som, hvem har ansvaret og hvad kan man fx gøre, hvis man oplever problemer med det fysiske- og psykiske sundt arbejdsmiljø?
Nyeste artikel under:
Arbejdsmiljø
Overblik over de nyeste artikler under:
Musik- og kulturskole
“Man må ikke nedslides, så man bliver nødsaget til at gå ned i tid for at kunne holde til jobbet"
”Som jeg oplevede det, var det en pistol for panden, hvis man ville beholde sit job på skolen,” siger musiker Klaus Bjørn Olesen.
MM støtter op om de studerende, og deres faglighed og den værdi de skaber på arbejdsmarkedet, allerede mens man er studerende
FAQ
Efter- og videreuddannelse refererer til uddannelsestilbud, der giver dig mulighed for at opgradere din eksisterende uddannelse eller tage en ny videregående uddannelse. Det hjælper dig med at udvikle dine kompetencer og holde dit arbejde interessant.
Efter- og videreuddannelse er afgørende inden for musikområdet for at sikre, at fagfolk kan opkvalificere sig og tilpasse sig ændringer i branchen. Det hjælper musikere og undervisere med at forblive relevante og dygtige i deres arbejde.
MM arbejder gennem deres netværk for at etablere gode og relevante efteruddannelsestilbud til deres medlemmer. De forsøger at sikre, at der er tilgængelige muligheder for opkvalificering inden for musikområdet.
Der er et stort efterslæb på efter- og videreuddannelse på musikskoleområdet. Det betyder, at der mangler tilstrækkelige og relevante uddannelsestilbud, hvilket kan begrænse musikskoleansattes muligheder for at opkvalificere sig.
Målet med at opprioritere efter- og videreuddannelse er at sikre bedre muligheder for opkvalificering, så musikprofessionelle kan udvikle deres færdigheder og forblive konkurrencedygtige i deres felt.