- Løn
Musik- og kulturskole
Læs mere
MM sikrer, at du har adgang til specialiseret rådgivning i alle aspekter af dit arbejdsliv, fra individuelle sager til overenskomstforhandlinger. Derudover får du mulighed for at deltage aktivt i organisationens beslutningsprocesser og indflydelse på udviklingen af din arbejdsplads. Sammen med dine kolleger kan du være med til at forme fremtiden for musik- og kulturskolerne i Danmark.
Musikskolelærer
Som musiklærer ansat på en kommunale eller selvejende musikskole er du omfattet af overenskomsten. Det betyder, at du er sikret en lønudvikling, der følger din erfaring på musikskoleområdet. Derudover forhandles der også løn lokalt. Her er det din tillidsrepræsentant (TR), der har aftale- og forhandlingsretten.

Musikskolelærer
Kulturskolelærer
Som musik- og kulturskolelærer ansat til at undervise i andre kunstarter end musik sikrer et medlemskab af MM dig:
- Adgang til bistand af et højt specialiseret sekretariat i alle forhold af dit arbejdsliv
- Individuel sagsbehandling og sparring med fast tilknyttet faglig konsulent
- MM forhandler din løn og andre ansættelsesvilkår i forbindelse med ansættelse under en individuel kontrakt i en musik- og kulturskole
- Mulighed for hjælp til at organisere faglige klubber for kulturskolelærere lokalt og regionalt
- Den trykte udgave af MM’s fagblad MUSIKSKOLEN leveret på din adresse
- Opstillings- og stemmeret til MM’s formandspost, bestyrelse og lærerudvalg
- Adgang til og stemmeret på MM’s højeste myndighed, landsmødet der afholdes hvert tredje år
- Sammenhold med kollegerne om udvikling af musik- og kulturskolerne i almindelighed og jeres musik og kulturskole i særdeleshed.
- Mulighed for medlemskab af Akademikernes A-kasse

Kulturskolelærer
Musik- og kulturskoleleder
Faglig vejledning:
Løn- og ansættelsesvilkår
Individuel sagsbehandling og sparring med fast tilknyttet faglig konsulent
Størst ekspertise indenfor Musik- og Kulturskoleområdet
Som musik- og kulturskoleleder i MM kan du bl.a. få:
- MM’s assistance i alle forhold af din ansættelse overfor arbejdsgiver, herunder en sekretariatsmedarbejders individuelle forhandling af din løn i henhold til Aftale om lokal løndannelse (se Overenskomster og aftaler)
- Varetagelse af dine interesser i forbindelse med forhandling og udmøntning af Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for musikskoleledere, herunder direkte indflydelse på de forslag, der stilles fra arbejdstagers side op til overenskomstforhandlinger og stemmeret ved urafstemning i forbindelse med overenskomstforlig
- Opstillings- og stemmeret til MM’s formandspost, bestyrelse og lederforeningens bestyrelse
- Adgang til og stemmeret på MM’s højeste myndighed, landsmødet der afholdes hvert tredje år

Musik- og kulturskoleleder
LØNTABEL
MEDLEMSFORDELE
Lønkonto hos Lån & Spar med 5 % i rente af de første 50.000 kr. | Prisvindende forsikringer i Runa Forsikring | Danmarks bedste og billigste all-risk instrumentforsikring hos Brookfield. | Uvildig og individuel forsikringsrådgivning af forsikringsmægler Carsten Palme | Medlemskab af Forbrugsforeningen
Musiker og Musikunderviser
FAQ
MM er en overenskomstbærende fagforening. MM er forkortelsen af Fagforeningen Musiker og Musikunderviser, det tidligere DMpF. MM blev grundlagt i 1898 og er fagforening og interesseorganisation for alle musikpædagoger, musik- og kulturskolelærere, musik- og kulturskoleledere, musikere, musikstuderende og andre med interesse for det musikfaglige og musikpædagogiske område.
Lillian: "Jeg har fået hjælp og støtte til at få lavet en seniorordning. MM har hjulpet fra start til slut, med det resultat at der nu er lavet den seniorordning, der passer til mig og mit arbejdsliv."
Birthe: "MM har virkelig dedikerede og professionelle faglige konsulenter, som har givet mig både relevante og gode råd. Tak for det."
Lasse: "Jeg er meget glad for den hjælp jeg fik i forbindelse med et problem, som jeg havde med en musikerkontrakt i forbindelse med Huskunstnerordningen."
Nike: "Jeg stod i en virkelig udfordrende situation på mit arbejde – det handlede om konflikt, og det førte til arbejdspres og frustration.
Trin for trin blev jeg guidet igennem det hele med hjælp fra en tålmodig, yderst kompetent og hjælpsom medarbejder fra MM."
Tillidsrepræsentant: "I laver nogle virkelig gode TR-Kurser for os tillidsrepræsentanter ude på musikskoler/musik- og kulturskoler."
Morten: "Tak for super hjælp ifm. min sygdom/fritstillingsperiode."
Eva Folmer Jensen, musikskolelære og pianist: Jeg er medlem af Fagforeningen MUSIKER og MUSIKUNDERVISER og det viste sig at være det helt rigtige for mig. Min sag var ikke helt ligetil og kom til at involvere flere instanser end forudset. Men jeg må sige, at jeg har modtaget en formidabel hjælp og støtte fra David Efraim Poulsen, faglig konsulent i Fagforeningen MUSIKER og MUSIKUNDERVISER, som med stor professionalitet har fulgt sagen op fra først til sidst. Min sag blev løst til min fulde tilfredshed og med de bedst tænkelige fordele for mig.
MM organiserer faguddannede musikere, musik- og kulturskoleundervisere, musikskole- og kulturskoleledere, konservatorie- og MGK-studerende og andre med interesse for det musikfaglige felt.
Som overenskomstbærende på musik- og kulturskoleområdet sikrer vi i MM, at faguddannede musikere, musik- og kulturskoleundervisere, ledere, studerende og andre med interesse for det musikfaglige felt kan få professionel hjælp og vejledning i deres løn- og ansættelsesvilkår m.m.
MM er de musik- og kulturskoleansattes fagforening. Vi er specialiserede indenfor dette felt og besidder ekspertise i alle fagets aspekter, både hvad angår læreres og lederes løn- og ansættelsesvilkår samt den fagpolitiske vinkel, herunder varetagelse af medlemmernes musik- og kulturpolitiske interesser.
I MM arbejder vi for:
Gode løn- og arbejdsvilkår.
Trivsel og godt arbejdsmiljø, både fysisk og psykisk.
Formidling af musikfagets kulturelle, æstetiske og kunstneriske potentialer.
At varetage medlemmernes fagpolitiske interesser.
At kommuner og stat forpligter sig på at gøre musikskolen tilgængelig for alle børn og unge, der har lyst til at lære at spille.
At fremme udviklingen af og øge fokus på det musikpædagogiske og musiske område.
I Fagforeningen MM har vi tre faste politiske udvalg, som kontinuerligt arbejder for at fremme fagområdet og skabe de bedst mulige rammer.
I Fagforeningen MM har vi tre faste politiske udvalg, som kontinuerligt arbejder for at fremme fagområdet og skabe de bedst mulige rammer.
Tillidsrepræsentant-udvalget, Lederforeningens bestyrelse og Lærerudvalget. Ud over egne opgave klæder udvalgene MM’s bestyrelse og forretningsudvalg bedst muligt på i arbejdet med at lede og udvikle fagforeningen til gavn for medlemmerne.
MM's TR-udvalg har fokus overenskomster, TR-kurser og pt. på belastning i arbejdet. Det er opfattelsen i MM's TR-udvalg, at der er mange, som reelt ikke er klar over, hvor meget de egentlig arbejder. Hvornår holder du fx selv helt fri og ikke står til rådighed for kontakt og andet?