I forbindelse med OK24 aftalte parterne en mulighed for, at musikskolelærere kan lade sig ansætte på mere end fuld tid.
Af Inger Bjerrum Bentzon, faglig konsulent Fagforeningen Musiker og Musikunderviser
Umiddelbart forestiller vi os ikke, at det vil få stor udbredelse på musikskoleområdet, hvor mange i stedet med større eller mindre held kæmper for at komme op på fuld tid på én eller flere skoler – men muligheden findes altså nu for de få, hvor det kan blive aktuelt. Aftale om højere individuel arbejdstid kan indgås på én skole eller i en fællesansættelse. Det skal bemærkes, at ansættelser på flere skoler, hvor ansættelserne tilsammen udgør mere end fuld tid, men hver især er på eller under fuld tid, ikke kræver særlig aftale, men indgås på almindelige vilkår.
Betingelser for indgåelse af aftale
Der kan ikke indgås aftale for mere end 42 timer pr. uge i gennemsnit.
Indgåelse af aftale om en ansættelse på mere end fuld tid er frivillig, både for arbejdsgiver og den ansatte, den må ikke være en forudsætning for ansættelsen, og den kan opsiges af begge parter med 3 måneders varsel til udgangen af en måned, hvorefter man vender tilbage til den oprindelige ansættelsesgrad.
Hvis man bliver afskediget, har man ret til at vende tilbage til den oprindelige ansættelsesgrad senest 3 måneder før opsigelsesvarslets udløb.
Vilkår under aftalen
Alle vilkår vedr. lønberegning, pension, fravær med løn, beregning og opgørelse af arbejdstid osv. er uændrede: Man får altså løn, pension osv. beregnet på det højere timetal. Det eneste, som ændrer sig, er, at man først får overtidsbetaling (timeløn eller afspadsering af arbejdstid ud over fuld tid tillagt 50 %), hvis der opstår en situation, hvor arbejdstiden overstiger den aftalte højere individuelle arbejdstid.
Husk først de deltidsansatte
Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal gælder stadig. Det indebærer i store træk, at kvalificerede deltidsansatte, som ønsker at komme op i ansættelsesgrad, har fortrinsret til permanent ledige timer, både ift. fuldtidsansatte, som ønsker ansættelse på højere individuel arbejdstid og ift. eksterne ansøgere. Se mere om Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal i denne artikel.
Spørg MM
Hvis der opstår situationer, hvor man overvejer at indgå en sådan aftale, anbefaler vi, at MM kontaktes for at sikre, at alt bliver aftalt korrekt, både for skolen og for den ansatte.
Vilkårene for at indgå aftale om højere individuel arbejdstid fremgår af Overenskomst for musikskolelærere, § 15.