Sociale aktiviteter, som en julefrokost, er med til at ryste arbejdspladsen sammen. Men hvad hvis du kommer til skade under festen, er det så en arbejdsskade?
Kommer du til skade under julefrokosten på dit musikskolejob eller anden ansættelse på en arbejdsplads, er det en arbejdsskade. Julefrokosten er en del af dit job, og en evt. skade der er opstået under denne aktivitet, er derfor en arbejdsskade.
Den officielle fest
Vælter du fx på din stol, vrikker om på foden eller slår din hånd uheldigt, er det en arbejdsskade. Skaden er en arbejdsskade så længe den er sket under den officielle del af festligheden eller arrangementet. Det er samtidig et krav, at aktiviteten, hvor skaden sker, er en naturlig del af i festen.
Størrelsen på din promille er i princippet ligegyldig. Det er ikke afgørende om souschefen og musikskolelederen er til stede, når du kommer til skade. Det har ingen betydning om man holder festen på arbejdspladsens hovedadresse eller ude i byen.
“Kommer du til skade under den officielle julefrokost på din musikskole, er det en arbejdsskade”
MM
Afterparty
Fester man videre med nogle kollegaer fx på et værtshus efter den officielle fest er slut, vil det ikke være en arbejdsskade, hvis man kommer galt afsted.
Takt og tone
Dagligdagens krav til adfærd gælder stadig (dekorum). Derfor skal man huske at bevare den gode omgangstone over for ledelse og kolleger. Du er stadig på arbejde, når du er til julefrokost, og du har stadig loyalitetspligt over for musikskolen/arbejdspladsen. Det er vigtigt at være bevidst om at personlige grænser er meget forskellige. Gode sociale sammenkomster er med til at ryste arbejdspladsen sammen og styrke arbejdsmiljøet, så sørg endelig for at julefrokosten bliver god.
Vigtigt at huske
Din leder har pligt til at anmelde en ulykke som arbejdsskade til Arbejdsmarkedets Erhvervsforsikring. Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) er en selvejende institution administreret af ATP. AES vigtigste opgave er at træffe uafhængige og korrekte afgørelser efter arbejdsskadeloven. AES behandler hvert år ca. 50.000 sager, hvor mennesker er kommet til skade eller er blevet syge på arbejdet.
Fik du læst?
Godt at vide om psykisk arbejdsmiljø:
?: Jeg oplever ind imellem vanskeligheder i samarbejdet og tonen på min musikskole, og det går i perioder så vidt, at det forstyrrer mit velbefindende, min arbejdsglæde og min nattesøvn. Hvad skal jeg gøre ved det?
!: Du skal først og fremmest have ros for selv at opdage,……..